「ペップトーク」講演（研修）

ビジネスリーダーの皆さん、こんなお悩みございませんか？
「社員や部下のやる気を上げたいが、その方法が分からない…。」
「社員や部下が思うようについてきてくれない…。」
「若手や新人との話し方や、彼ら彼女らの扱い方が難しいと感じる…。」
「最近はすぐにパワハラと言われそうで、指摘が難しい…。」
「社内やチーム内に活気がない…。」
「社員の定着率が良くない…。」

実は、これらの全てに共通していることが多いのが「言葉」の問題です。
日本の教育では相手を励ましたり、やる気にさせる「方法」は習いません。
ですから、いざリーダーとしてそれをやろうとしても上手くいかないことも多いのです。
あなたもすべて自己流でコミュニケーションをとっていませんか？

そこで役に立つ対話スキルが「ペップトーク」なのです！

ペップトークとは、「相手のやる気や本領発揮を引き出す言葉がけ」のことを指します。
元々は本場アメリカのスポーツシーンで、試合前に監督やコーチが選手を励ましてやる気にさせるため
に行っていたものが起源です。
ですが、相手をやる気にさせる対話スキルは何もスポーツだけで使えるわけではなく、当然「ビジネスの
世界でも効果的」です。

だからこそ、私たちは全てのビジネスリーダーにペップトークを知っていただき、そして活用していた
だきたいと考えています。
何故ならば、確かにビジネスリーダーの大きな役割の一つは結果を出すことにありますが、それと同じ
くらいに大切なのが「社員や部下のモチベーションを上げながら導き、チームとして一つになること」で
はないでしょうか。

あなたも「人を前向きにすることができる影響力のあるリーダー」になりませんか？